Entreprises

Fiche Offres - Segment Entreprises

1️⃣ Onboarding — Intégration des nouveaux collaborateurs

Formats

Bénéfices — - ✅ 65 % des nouveaux employés décident de rester si l'onboarding est de qualité (Brandon Hall Group) - ✅ Réduction du temps de montée en compétences - ✅ Fidélisation early-stage renforcée

2️⃣ Stratégie de Formation — Audit & Plan

Prestations

Prix

Bénéfices — - ✅ 70 % des formations sans suivi n'ont aucun impact (Harvard Business Review) - ✅ Planification budgétaire maîtrisée (OPCO, aides, subventions) - ✅ Alignement formation ↔ objectifs business

3️⃣ Conception de Parcours sur Mesure

Prestations — - Audit des besoins : entretiens, observation, analyse des écarts de compétences - Ingénierie pédagogique : scénarisation, storyboard, modalités (présentiel, distanciel, blended) - Production : supports, ressources, exercices, évaluations - Déploiement & suivi : pilotage de session, accompagnement des formateurs internes, évaluation post-formation

Tarif

Bénéfices — - ✅ +40 % de productivité avec des parcours sur mesure vs. catalogues standards - ✅ Parcours 100 % adapté à la culture et aux enjeux de l'entreprise - ✅ Modularité : du module unitaire au parcours certifiant

Questions frequentes

Comment obtenir un devis personnalise ?
Prenez rendez-vous pour un appel decouverte de 20 minutes. Nous evaluons vos besoins et vous recevez une proposition detaillee.
Cette offre est-elle finançable ?
Nos offres sont compatibles avec les dispositifs de financement OPCO et peuvent etre integrees dans les plans de formation. Nous vous accompagnons dans le montage.
Comment se deroule la mise en place ?
Apres un cadrage initial, nous definissons ensemble le perimetre, le calendrier et les modalites. La mise en oeuvre est progressive, avec des points de validation reguliers.

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